Conformismo
Mesmo nos tempos antigos, os filósofos concordavam que uma pessoa não pode viver em sociedade e não ser dependente dela. Ao longo de sua vida, o indivíduo mantém conexões diretas ou indiretas com outras pessoas, agindo sobre elas ou sofrendo influências sociais. Freqüentemente, uma pessoa muda de comportamento ou opinião sob a influência da sociedade, concordando com o ponto de vista de outra pessoa. Esse comportamento se deve à capacidade de conformidade.
O fenômeno do conformismo
O termo conformismo vem da palavra latina conformis (semelhante, conformável), é um conceito moral e político que denota oportunismo, concordância passiva com a ordem existente das coisas, opiniões prevalecentes, etc. A ausência de posição própria, a adesão incondicional a qualquer modelo que tenha a maior força de pressão (tradições, autoridade reconhecida, opinião majoritária, etc.) cai nele.
O fenômeno do conformismo foi descrito pela primeira vez pelo psicólogo americano S. Ash em 1951. A pesquisa moderna o torna objeto de estudo de 3 ciências: psicologia da personalidade, psicologia social e sociologia, portanto é aconselhável separar o conformismo, como fenômeno social, e o comportamento conformado, como característica psicológica de uma pessoa.
Em psicologia, o conformismo da personalidade é entendido como sua obediência a pressões de grupo reais ou imaginárias, enquanto uma pessoa muda o comportamento e as atitudes pessoais de acordo com a posição da maioria, que antes não compartilhava. Uma pessoa recusa a sua própria opinião e concorda incondicionalmente com a posição dos outros, independentemente de quanto corresponda às suas próprias ideias e sentimentos, normas aceites, regras morais e éticas e lógicas.
Há também conformismo social, que é entendido como percepção acrítica e adesão a opiniões dominantes, padrões de massa e estereótipos, tradições, princípios de autoridade e atitudes. Uma pessoa não se opõe às tendências prevalecentes, apesar de sua rejeição interna, percebe quaisquer aspectos da realidade sócio-política e econômica sem crítica, não quer expressar sua própria opinião. No conformismo, o indivíduo se recusa a assumir responsabilidade pessoal pelas ações que realiza, obedece cegamente e segue as exigências e prescrições emanadas da sociedade, estado, partido, organização religiosa, líder, família, etc. Tal submissão pode ser devido à mentalidade ou tradição.
Todas as formas de consciência coletivista que implicam a subordinação do comportamento do indivíduo às normas sociais e às exigências da maioria se enquadram no conformismo social.
Conformidade no grupo
O conformismo em um grupo se manifesta na forma de influência social sobre uma pessoa, enquanto o indivíduo deve seguir as normas e regras do grupo, obedecer aos interesses do grupo. Ela, com a ajuda de suas normas de comportamento introduzidas, obriga todos a segui-las para manter a integração de todos os seus membros.
Uma pessoa pode resistir a essa pressão, tal fenômeno é chamado de inconformismo, mas se ela ceder, obedecer ao grupo, ela se torna um conformista. Nesse caso, ele, mesmo percebendo que suas ações estão erradas, as executará, como o grupo faz.
É impossível dizer inequivocamente qual tipo de relação entre uma pessoa e um grupo é correta e qual não é. Uma equipe coesa não pode ser criada sem conformismo social. Quando um indivíduo assume uma postura estritamente não-conformista, ele não pode se tornar um membro de pleno direito do grupo e será forçado a abandoná-lo.
Condições para o surgimento de comportamento conforme
Constatou-se que as características do grupo e as características individuais de uma pessoa impactam no desenvolvimento do conformismo da personalidade em relação às exigências do grupo. As seguintes condições contribuem para a ocorrência deste fenômeno:
- Baixa autoestima do indivíduo;
- Um sentimento de própria incompetência em uma pessoa que enfrenta uma tarefa difícil;
- Coesão do grupo - se pelo menos um de seus membros tiver opinião diferente da geral, o efeito da pressão diminui, e fica mais fácil para uma pessoa contestar e discordar;
- O tamanho do grupo - a influência máxima é traçada em um grupo de 5 pessoas, um novo aumento no número de seus membros não leva a um aumento no efeito do conformismo;
- O alto status e autoridade do grupo, a presença de especialistas ou pessoas importantes para uma pessoa;
- Publicidade - as pessoas mostram um nível mais alto de comportamento conforme se precisam expressar abertamente sua opinião aos outros.
Além disso, o comportamento de um indivíduo depende da relação, gostos e desgostos entre os membros do grupo: quanto melhores são, maior é o grau de conformidade. Também foi descoberto que a propensão à conformidade depende da idade (diminui com a idade) e do gênero (as mulheres são ligeiramente mais suscetíveis a isso do que os homens).
Prós e contras da conformidade
Entre os traços positivos do conformismo de personalidade estão:
- Aumentar a coesão em situações de crise, o que ajuda a equipa a lidar com elas;
- Simplificação da organização de atividades conjuntas;
- Reduzindo o tempo de adaptação de uma pessoa em uma equipe.
Mas o fenômeno do conformismo é acompanhado por características negativas, incluindo:
- Perda da capacidade de tomar decisões de forma independente e navegar em condições desconhecidas;
- Criação de condições e pré-requisitos para o desenvolvimento de seitas e Estados totalitários, a implementação de massacres e genocídios;
- Desenvolvimento de vários preconceitos e preconceitos contra as minorias;
- Reduzir a capacidade do indivíduo de dar uma contribuição significativa à cultura ou à ciência, uma vez que o conformismo erradica o pensamento original e criativo.
Na interação grupal, o fenômeno do conformismo desempenha um papel importante, pois é um dos mecanismos de tomada de decisão do grupo. Ao mesmo tempo, cada grupo social tem um certo grau de tolerância em relação ao comportamento de seus membros, enquanto cada um deles pode se permitir um certo grau de desvio das normas aceitas, sem minar sua posição como membro do grupo e sem comprometer um senso de unidade comum.
Encontrou um erro no texto? Selecione-o e pressione Ctrl + Enter.
